Bugün itibarı ile EYT konusunda emeklilikte yaşa takılanların ümitli bekleyişleri sürüyor. Umutlarını hiç yitirmek istemeselerde EYT konusunda hükümet kanadında Emeklilikte yaşa takılanlar için bir çözüm hala yok…
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu kıdem tazminatıyla ilgili bakanlıkta gazetecilerin sorularına cevap verdi. İşte bakan Müezzinoğlu’nun açıklamaları:
“İşçinin aleyhine gelişiyor. Bu son derece net. Bu tabloyu kimsenin görmemezlikten gelme hakkı yok. Uzun süredir bu tablo en ideal şekilde yalnız çalışanın yüzde 20’si yüzde 25’i bu en ideali. Yüzde 80’lik bir kitle tamamen mağdur. Bu kitlenin tamamen mağdur olduğunu gördüğümüz bunu iş veren görüyor. Sendika görüyor. Bunun bedelini çalışan insan ödüyor. Ana sorunu böyle görmek lazım. 10 milyonun mağdur olduğu bir sisteme daha çok rıza mı göstereceğiz.
Buraya güvenceli olacak. Hakkaniyetli olacak. Şeffaf olacak sürdürülebilir olacak. Bütün ana parametreleri binanın ana kolonları gibi işçi kardeşlerimizin alın terini koruyacak şekilde şekillendirmeye çalışıyoruz. Teknik çalışmaları dün itibariyle tamamladık.”
Açıklamada ise “Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda konunun görüşüldüğünü ve 4 başlık altında teknik çalışmaların tamamlandığını” söyledi. Bakan bu açıklamayı yaparken dört başlıktan söz etti. Bu başlıklar ne?
Bilindiği gibi Taşeron İşçilerin Kadroya alınması sözü defalarca verilmişti. Artık Mayıs veya Haziran ayında konu için düzenlenemenin kesin biteceği planlanmıştı. Bakan Müezzinoğlu’nun bu dört başlıktan birisinin ise taşeron işçiye kadro konusu olduğu düşünüldü.
Bakan Müezzinoğlu belirtmese de EYT, Emeklilikte yaşa takılanlar da bu durumdan ümitlendiler. Acaba EYT de çözüme kavuşuyor mu?
Ancak Bakan Ziya Müezzinoğlu daha önceki açıklamalarında kesinlikle emeklilikte yaş düzenlemesi yapmayacaklarını, EYT’lilerin beklemesi gerektiğini ifade etmişti. Yine de açıklamanın devamını EYT, Emeklilikte yaşa takılanlar bekliyorlar. Bu müjdeyi bekliyorlar.
Yine bu dört maddeden birisinin ise ekonomik ve çalışma hayatını da ilgilendirmesi ile bedelli askerlik konusu olabileceği de konuşuluyor. Çünkü milyonlarca Emeklilikte Yaşa Takılanlar gibi Yüzbinlerce bedelli askerlik bekleyenler de var. Bedelli Askerlik bekleyenler zaten her an sürpriz bir düzenleme bekliyorlar. Bu düzenleme ekonomiye birden çok katkı da sağlayacak. Birincisi çalışan, üretken bir üniversite mezunu katma değer üretmeye devam edecek. İşinden olmayacak. Vergi verecek, Ayrıca bir de bedel ödeyecek. Son olarak ta ödenen bedel ile çok daha eğitimli, yetenekli kadrolar, mesleği askerlik ve savaş olan kadrolar yetişecek.
Son olarak iki başlık Genel Af Beklentisi ile Sicil affı gelmekte. Af bekleyenler 7 yıllık ceza affını istiyorlar. Kara listedekiler ise bankaların sicil affını uygulamamalarından dertliler. Onlar da bankalara yaptırım bekliyorlar. Çalışma Bakanının cümlelerinde bu konu saklı mı. Yanında ortaya çıkacak.
KIDEM TAZMİNATI NASIL ALINIR?
Mevcut uygulamada 1 yıl çalışmak kıdem tazminatını hak etmeye yeterli. İstifa eden çalışan kıdem tazminatı ise alamıyor, işverenin çıkarması gerekiyor. Ancak askerlik görevi, kadınların evlendikten sonra 1 yıl içinde istifa etmesi durumlarında da tazminat alınıyor. Sağlık sorununun işin yapılmasına engel oluşturması halinde de tazminata hak kazanılıyor. Çalışılan her bir yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı kıdem tazminatı için ödeniyor. Bir yıllık kıdem bir aylık brüt maaş olarak hesaplanıyor.
AVUSTURYA MODELİ NEDİR?
Kıdem tazminatında her yıla bir maaş düzenlemesi yerine en çok üzerinde durulan sistem Avusturya modeli. Avusturya modelinde çalışılanın her bir ay için brüt ücreti üzerinden devlet fonuna yüzde 1.53’lük bir pay yatırılacak. Bu hesaba göre tazminat almaya hak kazanan çalışan 5 yıl sonunda 2 aylık brüt ücret, 15 yıl sonunda ise 4 aylık brüt ücretini tazminat olarak alma hakkını elde edecek.
Çalışanlar 3 yıldan önce kıdem tazminatı alamayacaklar. 5 yıl çalışan bir işçi doğum, evlat edinme veya çocuk bakma gibi sebeplerle işinden ayrılırsa tazminatını almaya hak kazanacak.
TAZMİNAT GARANTİDE OLACAK AMA CİDDİ AZALACAK
Bu modele göre 3-5 yıl arası çalışanlar 2 aylık, 5-10 yıl arasında çalışanlar 3 aylık. 10-15 yıl arası çalışanlar ise 4 aylık tazminat almaktadırlar. Türkiye, Avusturya modelini uygulama kararı alırsa çalışanların alacağı garanti olurken alacakları kıdem tazminatı önemli ölçüde azalacak. Diğer bir husus ise bir kez kıdem tazminatı alan işçinin bir sonraki tazminatı için 5 yıl bekleme şartı. İşçi işten çıkarıldıktan sonra kıdem tazminatını almak istemezse parasını kıdem tazminatı fonunda bırakıp parasını işletebilecek.
10 Mayıs 2017 tarihi itibarı ile EYT,emeklilikte yaşa takılanlar, taşeron işçiye kadro, bedelli askerlik, genel af ve sicil affında son durum,son dakika haberleri,
12 Haziran 2017 tarihi itibarı ile toplumun çok büyük kesimini ilgilendiren konular hakkında son dakika haberlerini özet olarak açıklayacağız. Değişmeyen önceki bilgiler için de önceki haberlerimize link verilecektir.
12 Haziran 2017 tarihi itibarı ile Emeklilikte yaşa takılanlar hakkında yeni bir durum maalesef yoktur, Bakan bugün açıklama yapmış ise de konuyu net açıklamamıştır. Beklenti sürmektedir. Ne TBMM’de ne de Bakanlar Kurulu toplantısında, ne de farklı siyasi mahvillerde bir gelişme yaşanmamıştır.. 8 Eylül 1999 tarihinden başlayarak çalışan herkes Emeklilikte Yaşa Takılmıştır. Yani EYT’li olmuştur. 8 Eylül 1999 tarihinden önce kadınlar 20 yıl, erkeklerde 25 yılda emekli olabilir iken, bir diğer şart olarak yaş şartı getirilmişti. Aslında bu durum geriye etkili yasal düzenleme olarak, hukuk devleti ilkesine de aykırı bir düzenlemeydi. Bu durumdan ise 4.5 Milyon insan etkilenmiştir. Fakat en son Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ziya Müezzinoğlu, bu hususta açıklama yapan en son yetkili olmuştur. O da, kesinlikle bir düzenleme olmadığını, olamayacağını belirterek, iyileştirme olarak, EYT’lilerin yani Emeklilikte Yaşa Takılanların sabırla belirlenen yaşı doldurmaları gerektiğini ifade etmiştir. EYT’lilerin artık gelir testine girmeyeceğini bunu kaldırdıklarını, sadece prim ödeyerek sağlık hizmetinden yararlanabileceklerini ifade etmiştir. 9 Mayıs günü itibarı ile son durum budur. Eyt’lilerin ise kimi yasal başvurulardan aldıkları netice 9 Mayıs tarihi itibarı ile yoktur. Hükümet kanadından EYT’lilar hakkında hiç bir müsbet gelişme olmadığı gibi, sürekli olumsuz açıklamalar devam etmektedir. Bu konuda mutlak surette görüş değişikliği ve empati gerekmektedir.
GENİŞ AYRINTI VE ÖNCEKİ HABERİMİZ İÇİN TIKLAYINIZ
EYT HAKKINDA AYRINTILI GENİŞ AÇIKLAMA:
Taşeron İşçiye Kadro Sorunu, bu konuda ise bakan Ziya Müezzinoğlu olunlu konuşmuş ve çok yakın zamanda taşerona kadro sorununun çözüleceği müjdesini vermiştir. Billboardlarda ise dört bakan konu üzerinde çalışıyoruz. Taşeron İşçiye Kadro Sorununun çözüleceği belirtilmiştir. Bu bakımdan Mayıs Ayı’nda veya Haziran ayında bir aksilik olmaz ise taşeron işçiye kadro konusu çözülecek gibi diye düşünülüyordu. Ama bu konu da buzdolabına konulmuş gibi,
GENİŞ AYRINTI VE ÖNCEKİ HABERLERİMİZ İÇİN TIKLAYINIZ
Bu konuda bakan’ın taahhütlerini havi konuşmasını yine aşağıya alıyoruz:
Bakan bugün açıklama yapmış ise dört ana başlığın içinde bu konunun olup olmadığını ifade etmemiştir. Sicil affında müracaat için son günlere gelinirken, sicil affındaki yasal düzenlemenin amacına ulaşmadığı, sicil affından da yararlananların toplam kara listedekiler dikkate alındığında neredeyse yok sayılabileceği ifade edilmektedir. Bankalar sicil affını uygulamamaktadır, yasal düzenlemede de bu konuda emredici bir hüküm de yoktur.
Sicil affı neredeyse 10 Mayıs tarihi itibarı ile hiç uygulanamaz bir hale gelmiştir. Kara listedekiler ümitlerini kesmişlerdir. Bir yönetmelikle bankaları işlem yapmaya zorlayacak düzenlemenin yapılması zaruri görülmektedir.
ÖNCEKİ HABERLERİMİZ VE GENİŞ AYRINTI İÇİN TIKLAYINIZ
Sicil Affı’ndan son açıklama
Genel AF
Bugün bakan açıklama yapmış ise de bu konunun 4 ana başlık içinde olup olmadığını açıklamamıştır. Geniş açıklama beklenmektedir.
Genel af konusunda milyonlarca insanın beklentisi var. Bir kısım kader kurbanı yakını beş yıl indirim bekler ve isterken, bir kısmı ise bunun 7 yıl olması görüşünde ama bugün itibarı ile ne TBMM gündemine gelmiş durumda, ne de bakanlar kurulu gündeminde yok. Ancak o kadar beklenti oluşmuştur ki, affın kader mahkumları yönünden sanki kaçınılmaz olduğu kanaati oluşmuştur. Kader mahkumları 7 yıl af beklemekte ve büyük bir hetecanla her gün medya ve internet takip dilmektedir.
Kader mahkumlarının af konusunda bekleyişler ise sürüyor.
Bu konuda özellikle infaz rejimi konusunda açıklama oldu şöyle:
Bedelli Askerlik
12 Haziran 2017 Tarihinde sözcü Numan Kurtulmuş, bakanlar kurulu gündeminde bulunmadığı açıklaması yaptı.
Ancak, Cumhurbaşkanı Erdoğan ise öncesinde konunun değerlendirileceğini bildirmişti
Bu husus ise yine TBMM gündeminde yok, bakanlar kurulu gündeminde de yok. Bu husus çok sürpriz bir şekilde Meclise geleceğine kesin gözüyle bakılıyor. Bedelli askerlik konusunda yoğun talep vardır. Hükümet kanadının bunu dikkate alacağına kesin gözle bakılmaktadır.
Bugün ise, Milli Savunma Bakanı Fikri Işık binlerce gencin merakla beklediği ‘Bedelli askerlik’ konusuyla ilgili milliyet.com.tr’ye beyanatta bulundu.
Bakan Işık’ın bugün yaptığı açıklama şöyleydi: ‘Terörle hem sınırlarımız içinde hem de sınırlarımız dışında azim ve kararlılıkla mücadele ederken böyle bir uygulamanın gündemimizde olması beklenemez. Şu an gündemimizde böyle bir şey yok zaten Genelkurmay Başkanlığımızın da böyle bir talebi yok.
Bu açıklama karşısında kamuoyunda bedelli askerliğin çıkacacağı kanaati arttı. Çünkü tüm medyada böylesine açıklama sonrasınında bedelli askerlik uygulamasının gelebildiği görüşü savunuldu. Beklenti ise 25 Yaş ve 10.000 TL.ücret olacağı tartışıldı. Teröre karşı başarıda ise uzman er,uzman erbaş ve teknoloji olduğu dile getirildi. Uzmanlığın ve profesyonel askerliğin de önemi her platformda dile getirildi. Uzman er ve erbaş alımının profesyonel orduya geçişin adımı olarak ifade edildi.
GENİŞ AYRINTI VE ÖNCEKİ HABERLERİMİZ İÇİN TIKLAYINIZ
Bedelli Askerlik Konusunda Son Açıklama